文员的归属部门需根据具体工作职责和所在组织架构判断，主要分为以下情况：

一、主要归属部门

行政部/办公室

多数情况下，文员隶属于行政部或办公室，负责日常行政事务，如文件管理、会议安排、办公用品采购等。

人力资源部

部分文员可能参与招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作。

二、特殊部门归属

业务部门

根据业务需求，文员可能分配至销售部、市场部、客服部、研发部等，承担部门特定任务，例如销售部文员负责客户档案管理，市场部文员协助策划方案。

专业技术部门

在法律、医疗、科研等专业领域，文员可能属于法务部门、医疗行政部门或研发部门，支持专业技术工作。

三、其他说明

岗位多样性：

文员职责因企业而异，可能涉及文书处理、数据分析、项目协助等多种任务。

职业发展：文员岗位是许多企业的起点，部分优秀文员可能晋升为部门主管或转向管理岗位。

若需确定具体部门的归属，建议结合招聘信息中的部门描述或直接咨询招聘方。