精元电脑（苏州晶源电脑）对于离职后重新入职的时间并没有统一的规定，这主要 取决于员工的离职类型以及公司的具体政策。

正常离职：

如果员工按照公司的规定办理完正常离职手续，且没有违反公司纪律或规定，通常情况下是可以再次应聘求职的，没有明确的时间限制。

自动离职或严重违反公司纪律：

如果员工是自动离职，或者因严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能会将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入公司。

劳动合同约定：

建议查看劳动合同中对于离职后重新入职的具体约定，因为不同公司可能会有不同的规定。

综上所述，精元电脑允许正常离职的员工在办理完离职手续后重新应聘求职，但没有明确的时间限制。对于自动离职或严重违反公司纪律的员工，可能无法再次进入公司。建议咨询公司人力资源部门或查看公司政策以获取更准确的信息。