电脑上的offer的有效期并不是统一的，它会受到 公司政策、行业惯例以及具体情况的影响。以下是一些常见的情况：

几个月到一年不等

Offer的有效期可能根据具体情况而定，可能是几个月或一年，也可能会有特殊的条件限定。

1到4周

通常情况下，一个offer的有效期为1到4周，这段时间足够给申请人做决策和与其他公司比较。如果需要更多时间，可以与雇主协商延长。

一个月

有些情况下，offer的有效期可以长达一个月。在收到offer后，可以推迟1到3天的时间再去上班，具体时间取决于公司的制度。拖延太久可能会减少公司对你的印象分。

30天左右

Offer的时间效力一般是30天左右，候选人需要在一定时间内接受或拒绝该职位。具体时间长度可能会因公司政策或特殊情况而有所不同。

两周

有些offer的有效期可能非常短暂，最多保留两个星期。如果候选人在此期间不接受offer，公司可能会选择其他人来填补职位空缺。

建议

及时确认：在接收offer时，务必仔细阅读并确认其有效期，以确保自己能够在规定时间内做出决定。

沟通协商：如果需要更多时间来考虑或其他原因，应尽早与雇主沟通，看是否可以延长offer的有效期。

保持诚信：如果决定接受offer，应尽快办理相关手续，避免因拖延而影响自己的职业声誉。

这些信息可以帮助你更好地理解offer的有效期，并确保在做出职业决策时能够充分考虑到所有相关因素。