公司破产时，员工可以获得的电脑补偿并没有直接的法律依据，因为电脑通常被视为个人财产，而不是公司资产。员工可能会尝试通过其他法律途径来寻求赔偿，例如，如果电脑是在工作中使用的，员工可能会主张电脑作为工作成果的一部分，并根据劳动法获得相应的补偿。

然而，如果公司破产程序中包括了资产的清算，员工可能有权获得与公司资产相关的某些权益。这通常取决于破产法的规定以及公司破产时的具体情况。

请注意，劳动法规定了公司破产时员工应获得的经济补偿，包括经济补偿和可能的社会保险费用等，但这些补偿与电脑无关，除非电脑被认定为员工的个人财产或工作成果。

建议咨询专业的法律顾问或劳动法律师，以获取更准确的法律建议和指导。