关于公司电脑补贴的金额，具体数额因公司政策而异，以下是不同公司的补贴方案示例：

一、固定金额补贴方案

200元/月补贴

部分公司（如柠檬姥爷所在学校）提供固定金额补贴，例如每天2.8元（月均约84元），补贴期限为2年（共24个月）。

按职级差异化补贴

- 普通员工：150元/月

- 主管/经理级：180元/月

- 部门总监/副总监等高层：250元/月。

二、购买补贴方案

差额补贴

员工自购电脑时，若价格低于4800元，按实际金额补贴；若高于4800元，则补贴4800元（2年期限）。例如：

- 购买5000元电脑，可获3600元补贴（5000-1400=3600），分24个月发放。

分期补贴

补贴从自购电脑次月开始，每月按比例发放，直至补贴额度用完或24个月结束。若补贴月份不满24个月，则终止补贴。

三、其他注意事项

服务期要求：

部分方案要求员工在职满2年，未达标者需扣除未服务月数对应的补贴（如每月100元）。

设备管理：需自行保管、维护设备，费用自理。

报销流程：通常需提供正规发票，经审批后按月计入工资。

四、建议

若需了解具体数额，建议咨询所在公司的人事部门，或参考员工手册中的相关条款。不同行业、地区的标准存在差异，例如互联网企业可能更高，传统企业可能更注重成本控制。