根据最新报道，日本企业的平均月薪首次突破1万日元，达到11961日元。这个数据反映了日本整体薪资水平的提升，但具体的电脑工厂工资可能会因公司规模、职位、工作经验和个人技能等因素而有所不同。

基础职位

仓库作业员：试用期一个月，时给1100日元，通过试用期后时给1200日元。

电脑检测人员：能够独立完成电脑组装测试的技术人员，时给1300日元，根据工作能力工资可再议。

技术研修

实习生：第一个月不给钱，第二年以后至少应该有当地最低工资标准，约为每小时700日元，一个月工作二十天约为14万日元（约9100元人民币）。

IT行业

新入职员工：起薪通常在20万至25万日元/月，年薪约为240万至300万日元。

有工作经验的员工：

1年技术经验员工月薪约25万至28万日元。

5年以上技术经验员工年薪可能超过650万日元。

特殊领域的技术者（如人工智能和机器学习）：可能获得更高的薪资。

外资大手企业：年薪可能超过800万日元（约人民币40万元）。

一般情况

年收入650万日元（约人民币32.5万元）基本上属于中产阶级。

年收入430万日元（约人民币21.5万元）是2024年日本IT行业新入职员工的平均年薪。

团队负责人和团队领导者：年薪分别约为726.1万日元（约人民币36.3万元）和576万日元（约人民币28.8万元）。

中层员工和新员工：年薪约为437.8万日元（约人民币21.89万元）。

无日语要求的IT工程师：薪资待遇在30-100万日元/月之间，具体根据个人技术能力决定。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因具体情况有所调整。建议根据个人技能、经验以及目标公司的规模和行业地位来具体了解和谈判薪资。