一、开头部分

基本信息

简要说明姓名、入职时间、岗位名称及当前工作阶段（如试用期、转正后等）。

入职感受

描述对工厂环境、设施的初步印象，如安全性、舒适度等。

二、主体部分

工作表现

- 专业技能：

列举在工作中掌握的新技能、解决的技术难题或生产指标完成情况。

- 工作态度：强调责任心、积极性、团队协作精神，如主动承担任务、配合部门工作等。

- 问题与改进：客观分析工作中遇到的挑战，及采取的改进措施（如时间管理优化、流程改进等）。

学习与成长

- 参加培训、考取证书的情况，或通过自学提升专业能力的过程。

- 对新知识、新设备的学习态度和效果。

三、结尾部分

总结与展望

- 回顾过去阶段的主要收获，如技能提升、团队协作经验等。

- 表达对未来工作的规划，包括短期目标（如完成项目）、长期职业发展愿景。

自我评价

- 用简洁语言概括自身优势（如细致、适应力强）和待提升领域（如实践经验不足），并提出改进方向。

示例参考

> 我叫[姓名]，自[入职时间]加入[工厂名称]担任[岗位名称]，至今已满[工作时长]。期间，我通过系统学习掌握了[具体技能]，并成功完成了[项目名称]，生产效率提升了[百分比]。工作中，我注重团队协作，曾协助解决[技术难题]，但实践经验仍需积累。未来，我计划通过[培训计划]进一步提升专业能力，目标是在[具体时间]达成[业绩目标]。

注意事项

避免模板化：

结合自身实际，用具体事例支撑评价，避免空洞陈述。

突出亮点：重点描述对团队或企业的贡献，而非仅罗列工作内容。

语言规范：使用"我叫……，在……期间……"等规范句式，保持语句通顺。

通过以上结构化撰写，可使自我鉴定既全面又突出重点，为职业发展提供有效参考。