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家政招工启事怎么写?

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一、基础招聘信息

公司简介

[公司名称]是专业从事[具体服务类型,如家庭清洁、月嫂、育婴师等]的机构,拥有专业团队和规范管理,致力于为客户提供优质服务。

服务范围

涵盖家庭清洁、保姆、育婴师、月嫂、钟点工等岗位,满足不同家庭需求。

二、岗位要求

年龄与资质

- 年龄:[如20-45周岁][35周岁以下],部分岗位要求[如50周岁以内];

- 学历:初中及以上学历,部分岗位需技能等级证书或健康证明;

- 健康:无传染病、残疾、身孕等,符合劳动法规定。

技能与素质

- 语言表达、交际、应变及学习能力强;

- 能吃苦耐劳,责任心强,注重细节。

三、薪资福利

薪酬结构:

日/小时工资 + 业务提成,月休;

基础薪资:2000-3000元/月,根据经验调整;

保障:五险一金,加班按劳动法计算;

发展空间:提供组长、教员、市场部经理等职业发展通道。

四、应聘方式

材料准备:

身份证、健康证明、技能证书等;

报名渠道:

电话(如XXX-XXXXXXX)或现场面试;

面试安排:

需提供详细工作经历及服务案例。

五、注意事项

资质审核:严格筛选身份证、健康证明等材料;

合同规范:签订《劳动合同》,明确工作内容、薪资待遇;

权益保障:建立投诉机制,保障员工合法权益。

示例岗位参考

家庭保洁员

- 工作内容:日常家庭清洁、消毒;

- 要求:年龄20-45周岁,五官端正,能吃苦。

月嫂/育婴师

- 工作内容:新生儿护理、产妇照料;

- 要求:年龄35周岁以下,有相关经验或资质。

医院陪护人员

- 工作内容:医院陪护、协助检查;

- 要求:年龄35周岁以下,具备护理基础。

通过以上模板,可灵活调整岗位细节,确保启事内容完整、规范。建议发布前仔细审核,避免遗漏重要条款。