一、招聘启事类

基础款招聘文案

> 我们正在寻找形象气质佳、口才出众的女主播，若无专业背景，风趣幽默同样受青睐。年龄建议不超过40岁，艺术类院校学生或自带粉丝者可优先考虑，提供保底工资。

特色岗位招聘

实习生岗位：

前员工晋升为CEO，欢迎有经验或潜力新人，强调学习能力和抗压能力。

宝妈友好型：拒绝年龄标签，支持带娃同时工作，提供灵活工作安排。

二、创意吸睛类

幽默段子型

> "算命说我不发朋友圈招主播会倒霉，所以请速来!"（适合轻松氛围的直播平台）。

浪漫互动型

> "多一个直播推荐，你愿不愿意陪我看星辰大海？"（适用于情感类或生活方式类直播）。

反差对比型

> "30岁不可怕，可怕的是日行千里无伯乐。加入我们，拒绝假大空!"（针对30岁以上求职者）。

三、岗位要求类

核心素质

形象气质佳，妆容自然（如烟熏妆、红唇）；

具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力；

熟悉直播平台规则，有直播经验者优先。

加分项

有才艺（如唱歌、舞蹈）、艺术背景或自带粉丝群体；

能独立完成文案创作或短视频剪辑（需相关经验）。

四、福利待遇类

薪资结构：

提供保底工资+绩效奖金，高薪不是问题；

职业发展：提供培训机会，支持从实习生晋升为正式主播；

工作环境：拒绝996，注重工作与生活平衡。

示例综合文案

> "梅里埃招聘有梦想的年轻人!我们寻找形象气质佳、口才幽默的女主播，年龄不限，但需30岁以下且积极学习。若为艺术院校学生或自带粉丝，可享受保底工资。我们提供灵活工作安排，拒绝996，一起筑造职场大平台!"（适用于综合类招聘）

注意事项

根据目标受众调整文案风格，如年轻群体偏好轻松幽默，职场人士注重专业性与稳定性；

突出平台优势（如高薪、发展空间）以吸引求职者，避免过度强调年龄限制；

确保文案符合平台规范，避免使用夸张宣传语。