一、基础信息模块

公司简介

简短介绍公司背景、服务范围及核心优势（如房源覆盖范围、服务特色等）。

招聘岗位

明确标注岗位名称（如房产经纪人、销售主管等）及所属部门。

二、岗位要求

教育背景

优先考虑大专及以上学历，有房地产相关经验者优先。

专业技能

- 熟悉房产交易流程，具备良好的沟通协调能力；

- 具备较强的市场分析能力和客户服务意识。

经验要求

- 2年以上房产中介或相关行业经验，有成功案例者优先；

- 熟悉本地房产市场动态及政策法规。

三、岗位职责

房源管理

- 寻找、筛选优质房源，维护房源信息更新；

- 协助客户实地看房，提供专业购房建议。

客户开发与维护

- 拓展新客户资源，维护老客户关系；

- 处理客户咨询、签约等全流程服务。

团队协作

- 配合团队完成项目开发、业绩目标；

- 参与市场推广活动及团队培训。

四、福利待遇

薪资结构：

底薪+提成，具体金额根据业绩浮动；

工作时间：灵活安排，需应对突发情况；

职业发展：提供培训机会，晋升通道明确。

五、联系方式

招聘邮箱：[具体邮箱地址]；

联系电话：[电话号码]；

公司地址：[详细地址]。

示例模板（综合参考）

```

房产中介招聘公告

公司简介：[公司名称]，专注[服务范围]，覆盖[区域]。招聘岗位：房产经纪人

要求：大专及以上学历，2年以上经验，熟悉房产流程。职责：房源推广、客户对接、合同管理。福利：底薪+提成，提供培训机会。联系方式：[邮箱][电话]。

```

注意事项

广告规范：

避免使用"包租"等违规词汇，确保房源信息真实可靠；

格式要求：

使用清晰标题、分点说明，搭配专业图片提升吸引力；

法律合规：

明确合同条款，防范法律风险。

通过以上结构化内容，可有效吸引优质人才，提升招聘效率。