策划员的具体工作涉及多个方面，需根据岗位类型和项目需求进行具体分工。以下是综合多个权威来源后的主要职责梳理：
一、项目策划与规划
市场调研与分析 - 收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，进行可行性研究。
- 编制市场调研报告，为项目定位和产品设计提供依据。
项目定位与方案制定
- 明确项目核心理念、目标客群及差异化策略，提出品牌服务方案。
- 编制项目整体框架、推广计划及预算方案，协调跨部门资源。
创意方向与表现策略
- 确定广告、活动等创意方向，带领团队完成比稿和方案撰写。
- 设计视觉识别系统（VIS）及宣传物料，提升品牌传播效果。
二、执行与推广
活动策划与执行
- 策划线上线下活动（如展会、促销、年会），负责场地布置、人员安排及预算控制。
- 组织执行主题活动，撰写活动总结及效果评估报告。
广告与公关传播
- 制定广告策略，撰写创意文案及广告投放方案。
- 协调媒体资源，维护企业形象及利益。
三、团队协作与资源整合
跨部门协作
- 与销售、研发、财务等部门对接，推动项目进展。
- 协调外部合作伙伴（如广告公司、供应商），落实策划方案。
资源整合与优化
- 整合内外部资源，提升项目执行效率。
- 建立信息资料库，为后续策划提供数据支持。
四、风险管理与评估
风险控制
- 识别项目潜在风险（如市场变化、资金问题），制定应对策略。
- 审核合同及预算，防范法律及财务风险。
效果评估与优化
- 跟踪营销活动效果，收集反馈数据，调整策划方案。
- 编制月度/季度报告，总结经验教训，提升策划质量。
五、其他职责
文案与设计： 撰写广告文案、产品介绍及宣传资料。 工具与平台维护
临时任务：完成领导交办的其他工作。
注：不同岗位（如销售策划助理、房地产项目策划等）可能侧重不同领域，但核心逻辑均围绕市场分析、方案制定、执行监控及效果优化展开。
