关于安全保密相关内容的撰写，需结合具体场景和需求，明确保密范围、责任义务及奖惩措施。以下是综合整理的要点及示例：

一、保密范围界定

机密信息分类

明确区分国家秘密、商业秘密和个人隐私，例如：

- 国家秘密：涉及国家安全、经济命脉的核心数据

- 商业秘密：未公开的技术、经营策略等

- 个人隐私：患者信息、身份数据等

适用场景说明

列举需保密的具体工作场景，如：

- 信息系统操作

- 会议讨论

- 网络通信

二、核心义务条款

保密义务

承诺不向无关人员泄露机密，不通过非授权渠道传播。

行为规范

- 严格限制涉密计算机与互联网连接

- 避免使用手机、普通电话讨论机密

- 禁止向私人社交平台透露敏感信息

权限管理

仅授权必要人员接触机密，严格审批使用流程。

三、责任与奖惩机制

责任追究

明确泄密行为的法律责任，包括纪律处分和赔偿要求。

奖惩措施

- 奖励：

对长期遵守保密规定的个人或团队给予表彰

- 惩罚：对违规行为进行批评教育、罚款或法律追责

四、附则说明

法律法规依据

引用《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，增强合规性。

生效与修订

说明承诺书的生效时间、修订流程及争议解决方式。

示例：安全保密承诺书模板

```

安全保密承诺书

本人[姓名]，身份证号[号码]，作为[单位名称]员工，现就安全保密事项作出如下承诺：

一、保密义务

1. 严格遵守国家保密法律法规及单位保密制度，履行保密责任；

2. 未经授权不向任何组织或个人泄露机密信息；

3. 避免通过电话、网络等非安全渠道传递敏感数据。

二、行为规范

1. 机密文件仅限授权人员查阅，使用后及时归档；

2. 不擅自使用或复制涉密资料；

3. 离职后主动交还所有涉密物品。

三、奖惩承诺

1. 遵守保密规定将获得单位表彰；

2. 违反规定将接受批评教育或法律追责。

特此承诺[签字]

日期：[年/月/日]

```

五、注意事项

针对性调整：

根据行业特性调整保密条款，如医疗行业需增加患者信息保护内容；

定期培训：

通过保密知识讲座、考核提升员工意识；

技术防护：

采用加密、访问控制等技术手段保障信息安全。

通过以上内容结构化撰写，可有效明确保密责任，降低泄密风险。