一、核心招聘信息模板

岗位需求

- 主播（全职/兼职）

- 年龄要求：优先30岁以下，40岁以下可考虑

- 技能要求：具备直播经验、内容创作能力，熟悉抖音平台规则

- 其他要求：有相关行业经验者优先（如销售、传媒等）

福利待遇

- 保底工资+绩效奖金

- 提供专业培训与职业发展机会

- 灵活工作时间，支持居家办公

- 完善的直播设备支持

二、吸引人才的宣传语

平台优势

- 抖音覆盖超10亿用户，提供广阔展示空间

- 支持兴趣电商变现，内容创作门槛降低

- 官方合作项目多，资源丰富

职业发展

- 从新人到头部主播，提供快速晋升通道

- 定期组织行业交流活动，拓展人脉资源

- 优秀主播可转型为内容创作、运营等岗位

三、创意内容方向

内容创新

- 结合兴趣电商，推荐好物并分享使用体验

- 通过直播带货实现“内容即商品”模式

- 利用短视频预热直播内容，提升用户粘性

互动策略

- 定期举办抽奖、问答等互动活动

- 鼓励用户生成内容（UGC），形成社区氛围

- 建立粉丝社群，提供专属福利

四、注意事项

年龄标签：

避免强调年龄限制，突出经验与能力

形象要求：强调内在素质（如口才、热情）与外在表现（如气质、镜头感）并重

合规提示：明确告知主播平台规则与内容规范

以上模板可根据具体需求调整，建议搭配抖音热门话题标签（如直播带货 内容创作）提高曝光率。招聘信息发布后，可通过直播互动或私信咨询筛选简历。