短视频剪辑岗位大量招聘新人的主要原因可归纳为以下四点，涵盖市场需求、技术发展、行业特性及人才供给等多方面因素：

短视频行业爆发式增长

随着抖音、快手等平台的崛起，短视频已成为品牌营销、个人IP打造的核心阵地。企业对短视频内容的需求激增，直接推动了剪辑岗位的扩张。

技术门槛低但需求旺盛

剪辑技术相对易上手，吸引了大量零基础从业者。同时，短视频平台对创意和效率的双重要求，使得企业愿意为优质剪辑人才提供高薪，形成“需求大于供给”的局面。

薪资与职业发展空间双优

- 新手薪资可达数千元，经验丰富的剪辑师月薪可达上万元，甚至更高；

- 自由剪辑师或接私单模式为从业者提供更高收入上限，满足多样化需求。

行业竞争与技术迭代加速

- 剪辑师需持续学习新软件（如剪映、Adobe Premiere Pro）及AI辅助工具，技术更新快；

- 行业竞争激烈，企业更倾向于招聘具备创意和执行力的复合型人才，进一步推高招聘需求。

综上，短视频剪辑岗位的火热招聘是行业快速发展的直接结果，同时也对从业者的技能和适应能力提出了更高要求。