元旦员工福利通知的撰写需包含福利内容、发放方式及注意事项，以下是具体要点：

一、通知结构与内容要点

开头问候与感谢

简短表达对员工一年辛勤工作的感谢，例如：“感谢大家一年来的努力与贡献，值此元旦佳节，送上诚挚祝福”。

福利具体安排

- 实物福利：

明确礼包内含物品（如生活用品、祝福卡等），例如：“每位员工将收到含实用生活用品及温馨祝福卡的节日礼包”。 - 补贴与活动：说明补贴金额（如500元）或线上团建活动安排，例如：“发放500元元旦补贴，并组织线上团建活动增强凝聚力”。

发放时间与方式

- 时间：

按国家规定执行假期，并注明具体领取时段（如12月25日8:00-20:00）。 - 方式：说明领取地点（如公司指定地点）或领取渠道（如线上平台），例如：“请于12月25日8:00-20:00到公司前台领取”。

注意事项

- 强调福利发放的统一性与时效性，例如：“请各部门负责人确保福利按时发放，避免遗漏”。 - 若涉及工会经费，需说明是否符合支出政策，例如：“工会福利可计入经费支出”。

二、示例模板

主题：

元旦福利发放通知

正文：

尊敬的员工们，元旦佳节将至，公司为感谢大家的辛勤付出，特发放节日礼包（含生活用品及祝福卡），并安排线上团建活动。假期按国家规定执行，具体领取时间为12月25日8:00-20:00，请各部门负责人确保按时发放。祝大家元旦快乐，新年新气象!。

注意事项：

通知需根据公司实际情况调整福利内容与发放方式，避免与工会经费政策冲突。- 优先使用公司官方渠道（如邮件、公告栏）发布通知，确保信息准确传达。