根据搜索结果，服装店招聘临时工的文案可参考以下要点，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、核心文案框架

吸引注意

使用简洁有力的开头，如“急需临时工!服装店现招兼职，待遇优厚”或“寻找短期工作？加入我们，体验服装行业高效运营”。

岗位优势

强调工作灵活性（如“半天班两班倒”）、福利保障（如“包吃包住”“加班补贴”）及发展空间（如“提供培训机会”）。

企业形象

突出企业规范管理（如“制度完善”“团队协作”）和行业地位（如“年销售额7亿元”“出口全球”），增强信任感。

二、具体文案示例

基础版

“服装店临时工招募中!我们提供灵活工作时间、包吃包住及基础薪资，欢迎有经验的缝纫工或店员加入。请将简历发送至[邮箱]，期待您的加入!”。

强调技能型岗位

“诚招熟练缝纫工!需3年以上经验，熟悉针织/梭织工艺，月薪1500-2500元，提供加班补贴和全勤奖。工作环境舒适，设备先进，适合短期提升技能或积累经验。”。

促销型文案

“服装店临时工招募火热进行!现在加入可享高额日薪，工作内容简单易上手，适合学生或兼职人群。包吃包住，月收入可达2000元以上，机会难得，速来应聘!”。

三、注意事项

避免使用模糊表述（如“欢迎骚扰”），改为礼貌邀请；

明确工作时间、薪资结构及福利，增强吸引力；

提供联系方式（如邮箱、电话），方便应聘者咨询。