根据搜索结果，广告文案岗位的招聘渠道及注意事项如下：

一、主流招聘平台

BOSS直聘

- 覆盖全国企业，提供广告文案、新媒体运营、文案策划等岗位，支持在线直聊和面试，适合快速匹配企业需求。

- 深圳、惠安等地有本地化招聘频道，可筛选区域岗位。

前程无忧

- 提供广告文案相关岗位，要求具备文字功底、创意策划能力，适合长期发展。

二、企业类型建议

营销/广告公司：

直接对接广告文案需求，但竞争激烈，需突出创意能力。

新媒体运营部门：广告文案岗位需求量大，但薪资待遇可能低于预期。

综合型企业：如互联网、传媒等，文案岗位覆盖广泛，适合积累经验。

三、求职建议

多渠道对比：

通过BOSS直聘、前程无忧等平台投递简历，对比薪资、岗位描述等细节。

灵活就业：

考虑兼职或项目制工作（如日薪300-1500元），适合短期积累经验或过渡期。

提升竞争力：

掌握新媒体运营、短视频脚本创作等技能，增加岗位匹配度。

四、注意事项

广告文案岗位竞争激烈，需通过大量面试筛选，建议至少面试30家企业。

关注企业规模与行业背景，优先选择与自身职业规划匹配的企业。