关于人性化管理，以下是多位管理大师的经典名言总结，供参考：

一、核心理念类

曾仕强

人性化管理是“帮你成长，让你更好”，而非简单的人情管理。

任正非

- 领导通过员工成功获得成功，而非直接指挥；

- 大公司需通过分权、分名、分利建立归属感，而非终身效力承诺。

二、管理方法类

彼得·德鲁克

- 管理的本质是做正确的事，而非仅做正确的事；

- 需预见未来趋势并制定策略；

- 激发员工潜能是核心职责；

- 决策能力是管理者的核心能力；

- 资源需合理配置以最大化效能；

- 有效沟通是管理的关键。

李嘉诚

- 组织需配合人性化管理，通过细微之事建立员工忠诚；

- 考核标准以忠诚、老实、勤奋为首要指标。

三、管理哲学类

松下幸之助

- 企业即人，管理需尊重员工需求。

亨利·福特

- 简单不等于容易，需用心做事才能把事做好。

这些名言从不同角度阐述了人性化管理的关键要素，包括以人为本、激发潜能、科学决策等，为现代管理实践提供了重要启示。