试验室的月度工作总结通常包括以下几个方面：

工作质量成果、效益和贡献

总结当月工作的完成情况和质量，包括各项试验任务的完成情况，是否达到预期效果，保质保量地完成工作，以及在工作中的学习和成长。

针对实际生产工作中的问题，总结有效的措施和方法，以提高工作效率和质量。

职能作用发挥

汇报试验室在各项工作中所发挥的职能作用，如完善工作职责、管理制度和管理办法，明确试验室人员的岗位职责，规范试验检测报告的填写与保管制度等。

汇总并分析试验数据，为领导决策提供参考信息，如提供准确的施工配合比，关注新的试验方法、仪器等方面的有用信息。

日常工作与管理

描述日常工作的安排和执行情况，包括试验仪器的维护与保养，试验检测工作的开展，以及试验报告的整理与归档。

强调安全教育和安全意识的提高，严格执行实验室规章制度和仪器操作规程，确保工作安全。

人员管理与培训

总结试验室人员的管理情况，如进行人员分管试验责任制，明确工作分工，确保工作落实到人。

描述对试验人员的培训和学习情况，以提高团队整体的专业素质和技能水平。

问题与改进

分析工作中遇到的问题和挑战，提出改进措施和解决方案，以提高工作效率和质量。

针对工作中出现的问题，进行反思和总结，制定下月的工作计划和重点。

合作与沟通

汇报与其他部门的合作情况，如与总监办、质监站、检测中心及监理试验室等的配合与协作，确保工作的顺利进行。

强调与施工现场的沟通协调，及时反馈现场情况，协助解决施工中的质量问题。

通过以上几个方面的总结，可以全面了解试验室在一个月内的工作情况，发现问题，提出改进措施，并为下月的工作做好准备。