关于单位文明礼仪培训的新闻报道，可参考以下结构进行撰写：

一、标题

采用简洁有力的表述，突出培训的核心价值。例如：

《礼仪培训强化企业形象，塑造文明新风貌》

《服务礼仪提升软实力，促进企业和谐发展》

二、导语

简明扼要介绍培训的背景、目的及意义。例如：

> 为深化企业文化建设，提升员工文明礼仪素质，[单位名称]于[时间]举办了以“礼行职场，仪赢未来”为主题的文明礼仪培训活动，邀请专业讲师通过理论讲解、案例分析和情景模拟等方式，帮助员工掌握职场礼仪规范。

三、主体内容

培训基本信息

- 时间：

[具体日期]

- 地点：[培训地点]

- 参与人员：[部门/层级]

- 讲师背景：[讲师姓名、资质]

培训内容与形式

- 核心内容：

礼仪知识、企业文化融合、服务意识培养等

- 教学方法：讲座、示范、互动讨论、情景模拟等

培训效果与收获

- 员工反馈：

提升职业形象、增强沟通能力、促进团队协作

- 组织收益：强化企业文化、塑造文明新形象、提高客户满意度

四、结尾与展望

总结培训成果，并展望未来改进方向。例如：

通过此次培训，[单位名称]员工在文明礼仪方面取得了显著进步，未来将继续开展系列培训活动，将礼仪规范融入日常工作中，持续提升企业软实力和核心竞争力。

五、注意事项

数据支撑：引用员工满意度调查结果、行为规范改善数据等增强说服力

案例引用：结合企业实际案例，说明礼仪规范在解决实际问题中的作用

多角度报道：可增加参训员工感言、领导评价等维度内容

通过以上结构，可全面、客观地展现培训过程与成效，提升读者对单位文明礼仪建设的认知与重视。