游戏策划岗位的薪资是否远低于程序员， 并不是一个绝对的结论，因为薪资水平会受到多种因素的影响，包括公司规模、所在城市、工作经验、个人能力以及市场供需状况等。以下是一些可能影响游戏策划岗位薪资的因素：

技术稀缺性：

程序开发技术通常被认为是一种较为稀缺的技能，因此程序员的薪资普遍较高。而游戏策划虽然也很重要，但相对来说技术门槛较低，竞争更为激烈，这可能导致策划岗位的薪资相对较低。

工作性质：

游戏策划的工作内容涵盖了游戏设计、数值平衡、关卡设计等多个方面，这些工作在某些方面与程序开发相似，因此有观点认为策划也具有一定的技术性。然而，策划的工作更多地涉及到创意和项目管理，这与程序员的纯粹技术性工作有所不同。

行业供需：

游戏行业的薪资水平也受到市场供需关系的影响。在一些情况下，由于非对口专业学生较多选择从策划岗位入门，导致策划岗位供过于求，从而影响了薪资水平。

地域差异：

不同城市的薪资水平存在差异。在大城市，如北京、上海、广州等，由于生活成本和行业聚集效应，游戏策划师的薪资可能会相对较高。而在一些中小城市，薪资水平可能会低一些。

公司规模和类型：

不同规模和类型的公司，其薪资水平也会有所不同。大型游戏公司通常能够提供更为丰厚的薪资待遇，而小型或初创公司可能会在薪资上相对较为吝啬。

个人经验和能力：

具有丰富经验和出色能力的游戏策划师往往能够获得更高的薪资。此外，如果策划师能够做出成功的作品并在玩家中建立良好的声誉，也可能获得更高的收入。

综上所述，游戏策划岗位的薪资与程序员相比， 并不一定远低于程序员。实际上，在一些情况下，资深游戏策划的薪资甚至可以超过高级程序员。然而，由于技术门槛、工作性质和市场供需等多种因素的影响，游戏策划岗位的薪资水平可能会存在一定的差距。因此，具体薪资水平还需根据个人情况和市场环境来具体分析。