关于平安创建工作的检讨书，需结合具体事例，从思想认识、行为规范、整改措施等方面进行深刻反思。以下是撰写要点及示例：

一、检讨书结构要点

标题

明确标注“平安创建检讨书”，并注明日期和部门。

称谓

使用“尊敬的领导”或“亲爱的团队”等正式称谓。

正文

- 事例描述：

客观陈述导致平安问题的具体事件，包括时间、地点、原因及后果。

- 思想反思：分析事件暴露出的安全意识薄弱、规章制度的认知偏差等问题。

- 危害认知：强调平安问题对团队、企业或社会可能造成的负面影响。

整改措施

- 制定具体的预防方案，如加强安全培训、完善检查机制、规范车辆管理等。

- 提出自我约束措施，如定期进行安全知识学习、主动接受监督等。

承诺与展望

- 表达对未来平安工作的坚定承诺，如“杜绝类似错误再次发生”“积极参与平安创建活动”。

- 可附加对团队成员的倡议，共同营造平安文化氛围。

二、示例参考

平安隐患检讨书

（适用于未配合检查或违规操作等行为）

尊敬的城中区治安大队、北大街派出所及全体工作人员：

2021年x月x日，本场所在营业期间未配合公安部门临时检查，并在场所内关闭前后门，导致安全隐患。经深刻反思，我认识到此行为严重违反安全规定，可能引发不可挽回的后果。为此，我郑重承诺：

1. 积极配合公安及监管部门检查，确保场所安全无隐患；

2. 加强日常安全自查，落实自检、自严、自律机制；

3. 组织全员安全培训，提升平安意识。恳请给予我改过自新的机会，否则将承担严重后果。 三、注意事项

语言规范：

使用“深刻反省”“诚挚歉意”等表达悔意；

内容具体：避免空洞的道歉，需结合实际问题分析；

格式规范：保持文档整洁，分点罗列反思内容。

通过以上结构与示例，可系统梳理问题根源，并提出切实可行的改进方案，为平安创建工作贡献积极力量。