一、开场白

欢迎与自我介绍

- 欢迎学校领导、老师及同学们的到来，介绍企业名称、职位及负责人身份。

- 结合自身背景（如校友身份）拉近距离，例如：“我是[姓名]，毕业于[学校名称]，现任[职位]，非常高兴能回到母校分享经验”。

二、企业介绍

公司概况

- 简述公司发展历程、规模、行业地位及核心业务。

- 强调企业文化和价值观，如：“我们秉承[核心价值]，致力于[企业使命]”。

发展前景

- 展望行业趋势及企业未来规划，增强学生信心。

三、岗位与职业发展

岗位需求与职责

- 详细介绍招聘岗位的职责、任职要求及工作内容。

- 使用图表或案例辅助说明岗位价值。

职业发展路径

- 阐述员工晋升机制、培训体系及职业发展空间。

- 强调企业对人才培养的重视，例如：“我们提供[培训计划]，支持员工实现[职业目标]”。

四、福利与互动环节

薪资福利

- 说明薪资结构、福利待遇（如五险一金、年终奖、团建活动）。

- 对比行业水平，突出竞争力。

互动与答疑

- 邀请学生提问，现场解答职业规划、入职流程等疑虑。

- 采用小组讨论或小游戏活跃气氛。

五、结束语

总结与感谢

- 回顾重点内容，感谢学校及学生的参与。

- 发出邀请：“欢迎加入[企业名称]，共同开启职业新篇章”。

六、注意事项

视觉辅助：

配合PPT、视频等材料，增强说服力。

时间控制：保持节奏，避免超时。

案例分享：结合自身经历或员工成长故事，增加可信度。

通过以上结构化内容，既能全面展示企业形象，又能有效回应学生关注的核心问题，提升招聘效果。