一、广告模板结构

基本信息

- 公司名称/品牌标识

- 招聘岗位（如临时工、兼职、小时工）

- 工作地点（具体地址或区域）

- 联系方式（电话、邮箱或公众号）

岗位职责

- 明确工作内容（如前台接待、清洁维护、电商推广、活动服务等）

- 说明工作范围（如办公区域、项目周期等）

工作时间与薪资待遇

- 工作时间（如每天9:00-13:30，时长3-4小时）

- 薪资范围（如100-200元/天）

- 其他福利（如免费餐饮、交通补助、保险等）

任职要求

- 年龄范围（如18-40岁）

- 健康状况/技能要求（如无犯罪记录、基础服务意识）

- 其他条件（如是否需要提供身份证、是否接受加班等）

二、注意事项

合法性

- 遵守《劳动法》规定，明确工作内容、工作时间、薪资待遇及休息休假

- 签订书面协议，保留用工证据

风险提示

- 明确告知不接受高风险任务（如危险作业、夜间工作等）

- 签订免责条款，避免纠纷

宣传规范

- 真实宣传工作内容，避免使用“高薪轻松”“包吃住”等夸大宣传

- 不得涉及违法项目（如刷单、传销）

三、示例参考

郑州太格茂电商好评兼职

薪资：

100-200元/天

时间：9:00-13:30，灵活到岗

福利：免费餐饮、零食饮料、撸猫逗鸟

要求：年龄18-40岁，男女不限，需完成业绩考核

通过以上模板和注意事项，可规范招聘流程，降低用工风险，并有效吸引合适人才。建议根据具体岗位需求调整薪资待遇和福利内容。