关于公司提供免费停车服务的报告，可参考以下结构进行撰写：

一、引言

随着城市交通拥堵问题的加剧，为保障员工通勤便利，提升工作效率，公司决定实施免费停车福利政策。本报告旨在明确停车服务的范围、管理规范及申请流程。

二、停车服务范围

适用对象

本政策适用于公司全体在职员工，需通过公司停车场停放私家车辆。

停车场位置

停车场位于公司或指定区域，具体位置以现场标识为准。

三、管理规范

资格与权限

员工需通过审批流程获得免费停车资格，持有效停车标识牌（放置于车辆前挡风玻璃内）。

使用规则

- 停车场仅限员工及授权车辆使用，禁止停放外来车辆。

- 遵守先到先得原则，禁止占用他人车位。

- 车辆需停稳且保持整洁，不得违规停放或从事其他违法行为。

责任说明

公司对停车场内车辆的安全性、合法性负责，但员工需自行保管车辆及财产，因车辆造成的损失自行承担。

四、申请流程

提交申请

员工需填写《免费停车申请表》，注明姓名、职位、车牌号、车型及申请原因（如交通便利性、工作需求等）。

审批流程

直接上级或人力资源部门审核通过后，发放停车标识牌。

登记管理

车辆需定期进行登记（如登记车牌号、车型、车身颜色），未登记车辆禁止进入停车场。

五、附则

协议签订

员工需签署《免费停车协议》，明确双方权利义务。

违规处理

违反停车规定的车辆，经提醒后仍不改正的，将暂停或取消免费停车资格。

政策调整

本政策由人力资源部负责解释和调整，调整后需提前通知员工。

六、总结

通过实施免费停车政策，公司旨在缓解员工通勤压力，提高工作效率。同时，规范停车管理有助于维护公司整体秩序。建议定期对政策执行情况进行评估，根据实际需求调整管理措施。