根据搜索结果，健萌健身教练的招聘标准可综合整理如下：

一、核心技能要求

专业资质与认证

需持有国家体育总局颁发的健身教练证书或国际知名机构认证，具备运动解剖学、运动生理学、营养学等基础知识。

健身技能与知识

- 熟练掌握体能测试、运动计划制定、肌肉拉伸等基本技能；

- 熟悉各类健身器材使用方法，具备运动医学知识，能制定个性化训练方案。

健康与体能

身体素质需达到高强度运动标准，具备良好的运动能力及持续工作能力。

二、软技能要求

沟通与人际交往能力

能与会员建立良好关系，有效沟通训练目标与计划，具备较强的说服力。

团队合作精神

与同事协作提升整体业绩，适应健身会所团队工作环境。

服务意识与责任心

关注会员健康与目标，定期调整训练计划，具备较强的责任心。

三、其他要求

学历背景：

优先考虑体育、运动相关专业本科及以上学历，或同等技能水平的其他专业。

形象与体魄：需保持专业形象，体魄强健以适应高强度工作。

四、薪资范围参考

薪资水平：根据地区及经验不同，薪资范围为10-18K/月，部分城市如北京、苏州等薪资可达1.2万-1.5W/月。

建议求职者结合自身条件，优先关注专业认证与实战经验，同时注重提升沟通与服务能力，以提高竞争力。