酒店营销策划的职位涉及多个层面，主要包括以下类型和职责：

一、核心营销策划岗位

酒店营销策划师

负责制定酒店整体营销策略，包括市场定位、目标客群分析、促销活动策划等，通过线上线下渠道提升品牌知名度和客房销售。

广告与促销策划专员

策划广告方案、促销活动及投标文件，设计宣传画册、海报，并监督活动执行与效果评估。

二、市场运营与执行岗位

线上运营经理

管理酒店在OTA（如携程、飞猪）等平台的日常运营，优化展示效果，处理客诉及异常问题，提升线上转化率。

线下活动策划执行人员

策划主题会议、展览、客户答谢会等活动，协调资源保障执行落地，通过线下活动增强客户黏性。

三、销售与客户管理岗位

销售策划经理

制定年度销售计划，开发新客户资源，拓展企业客户及旅行社合作，完成销售指标。

客户关系管理专员

建立客户数据库，定期发送个性化推广信息，处理投诉及特殊需求，维护客户忠诚度。

四、综合管理岗位

酒店营销经理

全面负责营销部门工作，制定年度营销战略，领导团队完成KPI指标，协调跨部门资源。

市场分析专员

收集市场动态、竞争对手信息，进行数据分析，为营销策略提供决策支持。

五、其他相关岗位

OTA策划专员：

专注于在线旅游平台的运营与推广。

活动执行主管：负责大型活动的整体策划与执行。

职位要求

核心技能：市场分析、创意策划、活动执行、团队管理。

学历背景：本科及以上学历，旅游管理、市场营销等专业优先。

行业经验：1-3年酒店营销或相关领域经验，熟悉OTA操作及线下活动组织。

以上职位可根据酒店规模和业务需求进行细分，部分岗位可能要求具备OTA运营、活动策划或销售管理等多元化技能。