驾校招聘教练的方式及要求如下：

一、教练招聘渠道

学员推荐

老学员介绍新学员可减免学费，部分机构通过老带新政策吸引新学员，同时为推荐人提供分成。

地推招生

在人流量大的场所（如商场、小区、学校）设置咨询台，发放宣传资料并收集联系方式，当场办理优惠报名。

代理合作

与学校、商场、社区等机构合作，将招生任务分配给代理人，成功招生后按比例分成。

自主选择

学员报名时可直接选择教练，部分机构在学员完成科一考试后统一安排教练。

二、教练资质要求

基本条件

持有对应车型驾驶证，驾龄满足要求（如C1证5年以上）；

年龄不超过60周岁；

具备中专及以上学历或中级以上技术职称。

专业能力

熟悉交通法规、驾驶理论及车辆构造，掌握急救知识；

具备教案编写和授课能力。

三、招聘流程（部分机构）

报名与筛选

通过驾校官方渠道提交资质证明，经审核通过后进入候选名单。

试讲与考核

部分机构要求新教练进行试讲，评估教学能力；部分则通过理论考试后直接安排入职。

签订合同

完成入职培训后，签订劳动合同，明确双方权利义务。

四、注意事项

学员自主权：

部分机构强制安排教练，建议报名时主动沟通选择权；

资质核实：选择教练时可通过驾校宣传栏查看带教记录，优先选择经验丰富的教练。

以上信息综合了驾校常见招聘方式及行业规范，具体以实际机构政策为准。