游戏开发公司中常见的部门和职位包括：

策划部门

主策划：负责整体游戏设计的把控。

数值策划：负责游戏数值体系的设定和优化。

剧情策划：负责游戏的故事情节和背景设定。

文案策划：负责游戏内的文字内容创作。

系统策划：负责游戏系统的设计和规划。

关卡策划：负责游戏关卡和挑战的设计。

脚本策划：负责游戏脚本和动画的编写。

运营策划：负责游戏的日常运营和推广。

美术部门

美术总监：负责美术部门的整体管理和协调。

角色设计师：负责设计游戏中的角色形象。

场景设计师：负责设计游戏中的场景和背景。

2D/3D美术师：负责游戏的二维和三维美术制作。

原画设计师：负责绘制游戏的前期视觉概念图。

UI设计师：负责设计游戏的用户界面。

动画师：负责制作游戏中的动画效果。

特效师：负责游戏特效的制作。

视频制作人员：负责游戏视频的剪辑和后期处理。

程序部门

主程序：负责游戏引擎和核心功能的开发。

客户端程序：负责游戏客户端的开发和优化。

服务器程序：负责游戏服务器的开发和维护。

网络程序员：负责游戏的网络功能和服务器端开发。

工具开发程序员：负责开发游戏开发工具和引擎。

测试部门

游戏测试员：负责游戏的功能、性能和质量测试。

QA工程师：负责质量保障和测试工作。

运营部门

运营经理：负责游戏的日常运营和管理。

客服：处理游戏玩家的问题和反馈。

社区管理：管理游戏的社区和玩家互动。

市场营销部门

市场推广：负责游戏的市场推广和宣传工作。

市场营销专员：负责具体的市场营销工作。

项目管理部门

项目经理：负责游戏项目的规划和管理。

音效部门

音效设计师：负责游戏中的音效制作和音乐配乐。

这些部门和职位构成了游戏开发公司的主要架构，每个部门和职位都有其独特的作用和重要性。不同公司可能会根据项目需求和公司规模进行适当的调整和优化。