文员的具体分类及工作职责如下：

一、主要分类

行政文员

负责日常行政事务，包括文件处理、会议纪要、档案管理等基础工作，部分岗位需协助人事和财务工作。

采购文员

专注于采购物品的跟踪、供应商管理、招投标文件准备及市场行情调研，需与外部供应商保持联系。

前台文员

主要负责接待来访人员、接听电话、管理前台区域秩序，部分岗位需具备良好的沟通能力。

跟单文员

跟踪订单进度、协调内部资源、处理客户投诉，需具备较强的服务意识和问题解决能力。

仓库文员

负责物资入库/出库登记、库存管理、仓库清洁及安全维护。

二、通用职责

基础工作

- 接听电话、转接来电，接待来访人员。

- 负责文件资料整理、归档及保密工作。

- 完成日常办公用品采购、分发及库存管理。

行政支持

- 协助制定和执行公司政策、流程。

- 参与会议组织、纪要撰写及会议安排。

- 负责办公区域清洁、设备维护等基础管理。

专项任务

- 根据岗位需求完成特定项目，如市场调研、投标文件准备等。

- 协助人事部门处理招聘、考勤、薪资核算等人力资源工作。

三、职业发展路径

文员岗位通常作为职业发展的起点，晋升路径可能包括：

行政主管/经理：

通过积累经验和管理能力提升。

部门总监/副总裁：在大型企业中，优秀文员可能晋升至高层管理岗位。

以上分类及职责仅供参考，实际工作中需根据企业规模、行业特性及岗位要求进行调整。