招聘会的宣讲会是一种面向求职者的招聘活动，由企业或组织在招聘会期间举办的专门会议，主要用于向求职者介绍公司背景、文化、岗位需求及福利等信息。以下是具体说明：

一、核心功能

信息传递

企业通过PPT、视频等形式展示公司历史、经营理念、组织结构、员工福利、薪酬待遇等核心信息，帮助求职者全面了解企业情况。

岗位与文化介绍

详细介绍招聘岗位的职责、任职要求、职业发展路径，以及企业倡导的价值观和企业文化，增强求职者的认同感。

互动交流

提供问答环节，解答求职者的疑问，促进双向沟通，帮助求职者判断是否符合岗位需求。

二、典型形式与特点

校园招聘会中的宣讲会

由高校就业中心或企业联合举办，常见于大学报告厅，通常配合海报宣传和纪念品发放。

行业趋势与职业规划

部分宣讲会包含行业分析、职业发展建议等内容，帮助求职者建立职业规划意识。

三、作用与意义

对求职者

提供比简历更直观的体验，帮助筛选合适岗位，节省求职成本。

对企业

有效传递企业形象，吸引优秀人才，同时收集求职者反馈，优化招聘策略。

对教育机构

促进校企合作，为学生提供实践机会，增强就业竞争力。

四、注意事项

信息核实：

建议提前了解企业资质，避免轻信宣传内容。

准备提问：提前准备问题，如薪资范围、培训机制等，提高沟通效率。

通过以上分析可知，招聘会宣讲会是连接求职者与企业的桥梁，兼具信息传递、互动交流和人才选拔功能，是求职者了解岗位、企业的重要途径。