关于物业公司在三伏天送水果的叙述，可结合关怀员工与提升服务形象两方面进行组织，具体可分为以下要点：

一、关怀员工的核心信息

高温关怀

明确提及三伏天高温对员工的影响（如中暑风险、体能消耗增加等），体现公司对员工健康的重视。

及时送清凉

描述送水果的具体行动（如切好的西瓜、防暑用品等），突出“及时”“贴心”的服务细节。

情感共鸣

通过员工反馈（如笑容、感谢语），展现活动对员工心理的积极影响。

二、提升服务形象的延伸内容

健康引导

结合健康生活主题，说明送水果与倡导健康饮食的关联，增强居民对物业服务的认同感。

预防措施

除送清凉外，提及防暑用品的发放，形成“降温+防护”的综合关怀体系。

未来展望

简要说明此类活动对提升居民满意度、培养健康习惯的长期意义。

三、表达感谢与期待

在活动总结中，可加入对员工持续努力的感谢，并表达希望未来继续关注员工健康、优化服务质量的承诺。

通过以上结构化叙述，既能传递对员工的真挚关怀，又能有效提升物业服务的整体形象。