一、招聘启事核心内容

岗位需求

- 照顾一名女性中风后遗症患者，协助完成日常生活起居（如洗漱、进食、服药、翻身等）。

- 需长期看护，建议优先考虑50岁左右、有相关经验、富有爱心的护工。

任职要求

- 年龄：50岁以下，60周岁以下更佳。

- 经验：3年以上护工经验，熟悉中风患者护理知识。

- 技能：掌握基础护理技能（如压疮预防、大小便护理等），具备良好的心理素质和沟通能力。

- 身体：无重大疾病，能适应高强度工作。

二、工作内容与职责

日常照料：

协助进食、洗澡、穿衣、如厕等基础生活活动，确保患者安全。

医疗辅助：定时协助翻身、皮肤护理，预防压疮；配合医护人员进行康复训练。

健康监测：观察患者生命体征，及时报告异常情况（如呛咳、意识变化等）。

卫生管理：保持患者及环境清洁，协助处理医疗废弃物。

三、薪酬与福利

薪资标准：根据地区市场行情，月薪约4500元，实行月休4天。

支付方式：银行转账，每月15日结算。

其他：提供必要的工作服，餐食由雇主承担。

四、合同条款建议

服务期限：

明确合同有效期（如1年），到期可续签。

双方权利与义务

- 雇主需提供患者病情说明、护理用品等支持；

- 护工需遵守工作纪律，服从管理。

违约责任：

若因一方违约导致损失，需承担赔偿责任。

附加条款

- 包含护理技能培训条款，提升护工专业能力；

- 明确家属沟通机制，及时反馈患者状况。

五、注意事项

资质要求：

优先选择持有护理证或相关资质的护工；

法律保障：签订书面协议，明确责任边界，避免纠纷；

心理支持：关注护工心理健康，提供必要支持。

通过以上内容，可系统化招聘流程，确保护工具备专业能力并保障患者安全。建议发布时附上联系方式及工作地点，吸引合适人选。