一、核心信息要素

岗位说明

- 职责：基础理论教学与实践操作（如车辆拆装、故障诊断、工具使用等），后期可参与维修工作。

- 期限：通常为1-3年学徒期，部分岗位可能提供3年学徒制。

待遇保障

- 餐饮住宿：提供食宿条件，部分岗位包含生活补贴。

- 薪资结构：基础工资+绩效奖金，学成后根据技能提升调整薪资。

- 培训体系：系统学习汽车构造、维修技术及安全规范。

任职要求

- 年龄限制：通常不超过35周岁，男性优先。

- 基础条件：具备学习能力、团队合作精神及责任心。

二、文案结构建议

开头吸引

- 强调技能重要性：“想掌握汽车维修技能，实现职业转型吗？”或“汽修行业需求大，机会多!”。

- 突出优势：“提供食宿、包吃包住，三年学徒制，零基础也能学成!”。

主体说明

- 培训内容：分阶段教学，从基础理论到实际操作，定期考核。

- 工作环境：专业车行，配备先进设备，确保安全高效学习。

- 发展前景：学成后提供就业推荐，积累经验可晋升为技术骨干。

结尾呼吁

- 行动提示：“现在联系报名，前10名可享学费减免!”或“添加微信XXX咨询，期待你的加入!”。

三、注意事项

信息透明

- 明确标注地址、联系方式及面试流程，建立信任。

- 避免夸大宣传，如“包月赚5000元以上”需结合实际情况调整。

合规建议

- 签订书面协议，明确工时、薪资及权益保障。

- 参考当地劳动部门政策，确保用工合法性。

通过以上结构化文案和要素组合，既能吸引潜在学员，又能有效传递店铺专业性和责任感，提升招聘效果。