当老板给员工发奖金时，回应的方式需要结合场合的正式程度、奖金的性质以及个人风格来调整。以下是综合建议及示例：

一、正式场合回应

表达诚挚感谢

突出奖金对工作的认可价值，例如：“老板，非常感谢您给予的奖金，这不仅是对我工作的物质奖励，更是对我努力的高度认可。”

提及未来目标

展现积极进取的态度：“在接下来的工作中，我会以更高的标准要求自己，全力以赴为公司创造更多价值。”

强调团队协作

体现团队精神：“能取得成绩离不开团队成员的共同努力，我会和大家分享这份喜悦，继续紧密合作。”

二、轻松场合回应

幽默表达

用轻松语言传递喜悦：“老板，看到奖金的那一刻我开心得要起飞啦!感谢您的慷慨，我一定带着这满满的动力冲刺!”

简洁真挚

突出意外之喜：“太感谢啦!这奖金真是意外之喜，我都不知道该咋表达激动了。”

三、通用原则

避免居功自傲

用“离不开团队支持”或“感谢公司平台”等话平衡个人与团队关系。

主动寻求反馈

表达学习意愿：“感谢您的认可，我深知自己仍有不足，希望未来能得到更多指导。”。

关联未来规划

展现职业规划：“后续遇到类似任务，我会总结经验，把工作完成得更漂亮。”。

四、示例参考

完整回应：

“老板，非常感谢您发的奖金!这对我意义重大，感受到您对我工作的认可。未来我会更加努力，在[项目名称]上争取突破，并与团队分享经验，共同进步。”

简洁回复：“谢谢!这激励我继续努力，未来目标是以更高标准完成工作，不辜负您的信任。”

通过以上方式，既能表达对奖金的感激，又能展现专业素养和团队意识，有助于维护良好的上下级关系。