平面设计师的主要工作职责涵盖品牌管理、视觉呈现和创意设计等多个方面，具体可分为以下核心任务：

一、品牌设计

品牌视觉系统开发

负责公司品牌VI系统（视觉识别系统）的规划、设计及规范制定，包括标志、色彩、字体等核心元素的开发。

品牌应用与推广

承担公司宣传资料、产品包装、展览布置等场景的视觉设计，确保品牌一致性。

品牌延伸与升级

根据市场变化调整品牌视觉策略，设计新产品系列包装及活动物料。

二、视觉传达与创意设计

广告与宣传物料设计

包括海报、宣传单页、产品手册等平面设计，以及广告创意构思和执行。

数字媒体设计

负责官网、公众号等数字平台的界面设计、图文排版及交互元素开发。

创意策划与执行

完成主题海报、活动展板等创意设计，并协调资源确保落地实施。

三、项目执行与团队管理

项目规划与协调

根据项目需求制定设计方案，协调内部团队及外部供应商，把控项目进度与质量。

设计规范与流程优化

建立视觉设计规范，优化工作流程，提升团队效率与设计品质。

团队建设与培训

带领设计团队完成项目，培养下属技能，提升整体设计水平。

四、其他职责

跨部门协作：

与市场、产品、销售等部门沟通协作，提供设计支持。

材质与工艺对接：部分岗位需配合产品设计师完成产品效果图、包装设计等。

创意资源整合：收集设计灵感，筛选第三方供应商，管理设计项目。

补充说明

平面设计具有强关联性，不同岗位（如陈列美工、影视剧美工、舞台美工等）在特定场景下会侧重不同技能（如空间布局、动态设计等），但核心职责均围绕视觉呈现与品牌传播。