根据招聘需求，以下是手工制作类岗位招聘启事的模板及注意事项：

一、基础招聘信息模板

公司简介

简短介绍公司背景、规模及业务范围（如服装加工、手工艺品制作等）。

岗位名称与职责

- 手工制作师：

负责产品制作流程，需掌握基础手工艺技能；

- 编织工：专注手工编织工作（如编绳、面食制作）；

- 玩具设计师：设计球鞋涂鸦、包装等，需具备美术基础。

任职要求

- 年龄：根据岗位不同（如40岁以下、18-35岁）；

- 技能：相关手工艺经验、美术基础或设计能力；

- 其他：责任心强、能适应灵活工作时间。

薪资待遇

- 基础工资+计件/提成（如小时工16元/个藤椅、3500元/月玩具师）；

- 福利：包食宿、加班费、年终奖等。

二、吸引人才的撰写技巧

突出岗位优势

强调工作环境（如灵活工时）、职业发展空间或社会责任感（如支持非遗传承）。

优化薪资结构

- 明确小时工/兼职费用（如藤椅16元/个）；

- 对技术型岗位设置面谈工资机制。

规范申请流程

提供联系方式、工作地点及简历投递方式，建议添加微信备注“招聘”。

三、注意事项

避免模糊表述：

职位名称应具体（如“木工”而非“工匠”）；

平衡信息量：简洁明了比冗长复杂更易吸引求职者；

合规要求：明确工时、休息制度，避免使用“临时工”等法律风险词汇。

示例参考

手工编织人员招聘

贵州兴义市桔山街道笔山安置区笔水二街，招聘400名纯手工编织人员，负责编绳、珠宝手链制作，采用计件工资制，薪资范围4000-8000元，工作时间灵活，适合宝妈、实习生及未就业人员。