文职工作的主要内容因岗位类型和行业差异而有所不同，但可归纳为以下核心领域：

一、行政支持类

文件管理

负责文件的起草、编辑、校对、归档和保管，确保文档完整性和准确性。

日常行政事务

包括会议安排、活动组织、接待来访、接听电话、记录会议纪要等。

办公用品与设备管理

采购办公用品、管理物资器材、维护办公设备（如复印机、传真机）。

信息与沟通协调

传达上级指示、协调部门间工作、处理投诉及来访接待。

二、专业技术类

教学与科研

在教育机构或科研单位，文职人员可能承担课程教学、实验设计、数据分析等任务。

工程与医疗

包括工程实验、医疗技术支持、设备维护等专业技术工作。

档案与出版

负责档案管理、文献整理、出版物编辑等工作。

三、人事管理类

招聘与培训

协助发布职位、筛选简历、组织面试、新员工入职培训等。

员工关系管理

处理员工纠纷、绩效考核、薪酬计算、社保办理等。

法规与政策执行

贯彻执行国家法律法规、公司规章制度，处理劳动争议。

四、其他特殊领域

财务支持：

协助处理账目、预算编制、报销审核等。

后勤保障：管理餐饮、交通、安全等行政支持工作。

补充说明

文职岗位通常需具备良好的沟通能力、组织协调能力及基础办公技能，部分岗位（如人事文员、财务文员）需掌握专业领域知识。不同单位（如企业、机关、军队）的文职职责可能存在差异，需结合具体岗位说明书分析。