关于文案编辑入职的难度，综合不同来源的信息分析如下：

一、入职门槛

基础技能要求

需具备良好的文案写作能力，掌握文字表达、逻辑思维和创意构思能力。部分岗位可能要求熟悉排版工具（如Word、PS）及办公软件。

经验与学习成本

入门门槛相对较低，但需通过实践积累经验。新手可能需经历从基础文案撰写到项目负责的过渡阶段，部分公司可能要求1-2年相关经验。

二、工作内容与挑战

基础工作内容

初期可能涉及文章排版、资料整理、简单稿件撰写等基础任务，需适应公司风格和流程。

核心技能要求

随着工作深入，需掌握热点话题敏感度、服务行业知识，并能快速产出符合客户需求的创意文案。

行业竞争与瓶颈

文案行业竞争激烈，初级岗位需求较多，但晋升空间有限，需通过持续学习提升专业能力。

三、就业前景

岗位匹配度

文案编辑岗位在不同行业均有需求，但薪资待遇与经验、能力挂钩。新媒体运营经验者或熟练掌握多平台规则者更具竞争力。

地域差异

一线城市竞争更激烈，但薪资水平更高；二三线城市机会相对较多，但发展空间有限。

四、建议

提升核心竞争力：

通过阅读优秀文案、参加培训课程提升写作和审美能力。

积累实践经验：主动承担项目任务，从基础工作做起，逐步向核心领域拓展。

调整职业规划：若追求高收入，建议向新媒体运营、内容策划等方向发展。

综上，文案编辑入职有一定门槛，但通过努力和学习可实现职业发展。需结合自身情况选择岗位，并持续提升专业能力以应对行业挑战。