文案策划的岗位职责因行业和岗位不同有所差异，但综合多个权威来源，其核心职责可归纳为以下几类：

一、核心策划与文案撰写

广告/活动策划

负责广告策划方案、活动策划方案及公关策划方案的制定与执行，包括主题构思、创意设计说明及后期结案报告。

文案创作

独立撰写新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿、广告文案、活动规则说明等，需结合品牌调性与市场需求。

文案优化

根据反馈调整文案，优化语言表达和传播效果，提升用户阅读体验。

二、市场调研与分析

竞争情报收集

定期分析竞争对手的广告、促销活动及市场策略，为策划提供数据支持。

市场调研

负责广告策划前的市场调研与分析，包括消费者行为、行业趋势等，为方案制定提供依据。

效果评估

对广告/活动进行跟踪评估，分析数据并提交评估报告，提出优化建议。

三、团队协作与项目管理

跨部门协作

与市场部、设计部、销售部等相关部门沟通协作，明确需求并完成文案策划。

项目执行监督

协助项目经理推进创意提案，监督项目进度，确保按时交付。

客户对接

负责与客户沟通需求，提供策划方案及创意说明，维护客户关系。

四、内容运营与推广

新媒体运营

负责微信公众号、微博、抖音等平台的内容更新、粉丝互动及活动策划执行。

品牌传播

承担公司企业形象宣传、品牌故事讲述及危机公关处理。

资源整合

协调内外部资源，如媒体合作、活动渠道拓展等，提升传播效果。

五、其他职责

创意创新：

定期总结创意方法，分享成功案例，提升团队整体创意水平。

文档管理：负责文案、策划方案的归档与保密工作。

临时任务：完成上级临时交办的其他工作。

以上职责需根据具体岗位要求灵活调整，核心在于通过文字传递价值，驱动品牌增长。