一、经营科职责
业务拓展与项目管理 负责公司业务、经营活动，实时掌握招标项目信息，承接业务并开辟市场；负责监理项目合同的签订与执行追踪。
目标管理与合同管理
落实年度经营目标，提高招标中标率；负责合同审查、签订及履行状况检查。
信息与资源整合
采集工程建设信息及人员配置状况，为领导提供决策支持；协助办理资质年检、ISO贯标等工作。
行政支持与协调
负责IC卡管理、指纹考勤等基础行政工作；协调与其他部门的业务关系，形成经营网络。
二、办公室职责
行政管理与协调
负责日常行政事务，协调内部资源配合；组织会议、文件管理及车辆调度。
后勤保障与安全
管理办公区域设备、设施；负责食堂安全、防火管理及应急演练组织。
档案与信息管理
建立档案管理制度，负责文件归档、检索工具编制及保密工作。
三、财务科职责
财务核算与资金管理
依法进行会计核算，确保账目真实完整；管理资金收支、税务申报及预算执行。
财务分析与报告
编制财务报表、财务指标分析报告；提供经营决策支持。
合规与风险管理
贯彻财务法规，防范财务风险；参与重大投资、融资项目的财务评估。
四、安全科职责
安全制度与培训
制定安全生产规章制度，组织安全教育、培训及隐患排查整改。
安全监督与检查
负责车辆行驶安全、站内安保及工业卫生监督；组织事故调查、工伤鉴定。
应急管理
制定应急预案，组织应急演练；协调应急救援资源及事故处理。
五、调度科职责
车辆与人员调度
负责驾驶员管理、车辆调度及保障运行；制定调度计划并监督执行。
运输任务管理
承接运输任务，协调运输路线、仓储等环节；确保货物安全及时送达。
六、其他部门职责
人力资源部： 招聘、培训、绩效管理及劳动关系维护。 资本财务部
市场部：市场调研、产品推广及销售策略制定。
以上职责需结合公司实际情况调整，建议以公司正式文件为准。
