根据2012年至2025年成都文案策划行业的薪酬数据，薪资水平受经验、公司规模和岗位类型影响较大，具体分析如下：

一、薪资范围概况

基础薪资区间

- 多数岗位集中在 4.5k-8K/月，占比约70.4%；

- 部分初级岗位（如2k-3k）或小型公司（如5k-6k）也存在，但比例较低。

年薪范围

- 超过60%的岗位年薪在 5-10万元之间，少数高经验或高薪岗位可达 15万元/年；

- 2024年成都新媒体文案策划行业整体薪资较2023年小幅下降3%。

二、行业差异与影响因素

公司规模与类型

- 大型广告公司或知名企业（如置信集团）薪资水平较高，部分岗位可达 1.8万元/月以上；

- 小型工作室或初创企业（如添威文化）薪资普遍低于大型企业。

岗位经验与技能

- 有经验的专业人士（3年以上）薪资涨幅可达9%（2020年数据）；

- 新人或初级岗位薪资集中在 3k-6k/月，需通过绩效和项目经验提升薪资。

三、其他福利与注意事项

社保与工时：

多数岗位提供社保、大小休及法定节假日，但部分小型公司可能不包含；

数据局限性：以上数据主要来源于网络招聘平台，可能存在统计偏差，建议结合自身情况综合判断。

综上，成都文案策划的薪资水平整体呈现阶梯式分布，建议求职者根据自身能力与经验定位目标岗位，并关注长期职业发展机会。