试用期工作总结的撰写需围绕工作内容、成果、反思与规划展开，具体结构与要点如下：

一、核心结构

引言

简要介绍入职时间、岗位及试用期整体感受，突出适应情况与工作重点。

工作内容与成果

- 工作内容：

按项目或模块分类，明确职责与具体工作（如优化流程、策划活动等）。

- 成果数据：用具体数据支撑（如效率提升20%、用户增长5000+），增强说服力。

个人反思与成长

- 不足之处：

客观分析（如业务流程不熟悉、沟通效率低）。

- 改进措施：说明学习方法（如请教同事、自主学习）。

未来计划

- 职业目标：

明确提升专业技能、参与核心项目的方向。

- 行动方案：具体规划（如学习计划、项目参与计划）。

二、撰写要点

数据支撑：避免流水账，用“XX提升了XX%”等量化表述。

语言简洁：重点突出，避免冗长修饰，使用小标题划分逻辑。

客观分析：既要肯定成绩，也要正视不足，体现成长态度。

三、注意事项

时效性：根据试用期时长调整结构，如3个月可分项目总结，6个月可结合阶段性成果。

行业适配：销售岗位可突出客户开发数据，技术岗位侧重项目优化成果。

通过以上结构，可系统呈现试用期表现，展现专业能力与成长潜力，提升上级认可度。