根据搜索结果，主动之星的评价标准主要围绕工作态度、团队协作、职业素养等方面展开，具体如下：

一、核心评价标准

工作态度积极主动

- 热情投入工作，服从调度，不计较个人得失，具备奉献精神；

- 对本职工作认真负责，主动承担任务，成绩显著且获领导好评。

团队协作与沟通能力

- 善于沟通协调，关心同事，具备较强团队意识；

- 尊重领导与客户，维护良好工作关系。

二、附加考核指标

职业素养与纪律遵守

- 无迟到、早退、旷工记录，当月请假不超过8小时；

- 保持工作区域整洁，无违纪行为记录。

三、其他参考标准

技能特长突出，能高效完成本职工作且熟悉岗位规范；

月度内无惩处记录。

以上标准综合了工作表现、纪律规范及团队协作等多维度要求，具体实施时可结合企业实际情况调整权重。