阿里巴巴的愿景、使命和价值观是其核心战略和文化基础，贯穿于企业运营和长期发展目标中。以下是具体解析：

一、愿景

成为一家活102年的好公司

阿里巴巴的愿景强调持久性和稳定性，不追求规模扩张而注重长期可持续发展。102年的目标象征对时间考验的信心，体现其通过持续创新和责任担当实现社会价值。此外，愿景还包含“让客户相会、工作和生活在阿里巴巴”的生态愿景，强调平台与用户的全方位融合。

二、使命

让天下没有难做的生意

这是阿里巴巴的核心使命，旨在通过技术、平台和生态体系降低商业门槛，助力中小企业发展。具体表现为提供基础设施支持（如支付、物流、云计算）、优化营销工具和推动中小企业盈利，形成覆盖全球的商业生态网络。

三、价值观

阿里巴巴的价值观以“六脉神剑”为核心，包含以下要素：

客户第一：

客户是企业的核心，需尊重、维护形象，并主动解决问题；

员工第二：

强调共享共担，鼓励团队合作与成长；

股东第三：

在利益分配中平衡各方权益；

信任：

通过透明机制建立合作伙伴信任；

创新：

持续推动技术、业务模式创新；

自信与快乐：

倡导积极心态，将挑战转化为成长动力。

四、其他关键信息

战略目标：到2036年服务20亿消费者、创造1亿就业机会、帮助1000万中小企业盈利；

组织文化：强调“活102年”的长期主义，通过合伙人制度、轮岗制和KPI考核机制保持组织活力。

以上内容综合了阿里巴巴不同时期的战略调整，体现了其从商业平台向社会价值创造转型的历程。