公司电脑的更换频率主要取决于多种因素，包括 实际使用情况、工作性质、硬件老化程度、操作系统及软件的升级需求，以及业务需求等。以下是一些具体的建议：

一般办公用途

如果主要用于日常办公，如处理文档、上网等，电脑的使用寿命可以较长，一般可以达到5到10年，甚至更久。

如果对电脑性能有较高要求，例如需要运行大型软件或游戏，建议每3年左右更换一次配置。

特殊岗位需求

对于数据处理量较大、对电脑性能要求较高的岗位，如数据分析、科学研究等，建议每3年更新一次电脑。

硬件老化和维修成本

硬件老化是更换电脑的一个重要原因。一般来说，品牌电脑整机保修3年，重要部件如内存、CPU等保修三年。超过3年，故障率上升，维修成本增加，到一定程度，整体更新才划算。

操作系统和软件升级

随着操作系统和软件的不断升级，旧电脑可能无法满足新的软件需求，这也需要考虑更换新电脑。

经济考虑

从经济角度考虑，如果旧电脑还能满足当前的工作需求且维修成本不高，可以延长使用时间。但如果更新换代的成本低于继续使用旧电脑的维护成本，则应及时更换。

环保和低碳经济

如果公司注重环保和低碳经济，可以考虑分批更换电脑，将旧电脑用于培训或其他低负荷岗位，从而延长整体使用寿命。

综合建议：

对于一般办公用途且对性能要求不高的公司，可以考虑每5到10年更换一次电脑。

对于特殊岗位或对性能有较高要求的场景，建议每3年更换一次配置。

定期评估电脑的使用状况和维修成本，根据实际情况制定更换计划。

最终，公司应根据自身的具体情况和需求，制定合理的电脑更换计划，以确保办公效率和成本控制。