开门红早会可以通过以下方式调动氛围：

精彩的开场

使用生动的演讲、幽默的小品、鼓舞人心的音乐等方式拉开帷幕，迅速吸引员工的注意力。

积极的互动

组织互动游戏、竞赛、抽奖等活动，让员工积极参与，动起来，嗨起来。

激励人心的目标和口号

明确当天的目标和口号，并以响亮、有力的方式喊出，激发员工的热情和士气。

表彰和奖励

对上一周表现突出的员工进行表彰和奖励，可以是物质奖励，也可以是精神奖励，增强员工的归属感和荣誉感。

分享成功案例

分享上周取得的成功案例，让员工看到团队的成就，增强自信心和自豪感。

幽默的主持词

主持人应根据活动内容，事先写好主持词，并适当使用幽默，化解冷场，带动现场气氛。

互动游戏

设置一些简单有趣的小游戏，如保险知识问答、案例分析竞赛等，增强团队成员之间的互动和参与感。

舞蹈表演

可以带员工一起跳舞，跳舞能够增加气氛，活跃整个氛围。

热情的开场白

使用热情洋溢的开场白，激发员工的激情和活力，例如通过描述美好的景象或引用励志的话语。

通过以上方法，可以有效地调动开门红早会的氛围，让员工在愉悦和振奋中开始新的一天，从而提高工作效率和团队凝聚力。