一、招聘信息核心要素

岗位职责

- 提供专业服装销售服务，包括接待、咨询、试穿、结账等流程；

- 维护店铺整洁，营造舒适购物环境；

- 掌握商品知识，为顾客提供搭配建议。

任职要求

- 年龄：18-30岁，女性身高160cm以上，男性175cm以上；

- 素质：形象气质佳，沟通能力强，服务意识突出；

- 经验：有服装销售或相关行业经验者优先。

二、招聘文案结构建议

开场白

- 突出店铺定位（如时尚、品质）和招聘核心需求（如专业服务、团队合作）。

岗位描述

- 详细说明日常工作内容、工作时长（如轮班制）及工作环境。

薪资福利

- 结合行业水平，提供底薪+提成/奖金+年终奖的薪资结构；

- 包含社保、培训机会及晋升空间。

企业文化

- 强调团队氛围（如老板随和、晋升机制）和员工发展平台。

三、广告语与宣传技巧

核心卖点

- 突出“高薪+成长空间”“专业培训”等吸引力；

- 使用激励性语言，如“挑战自我，成就梦想”。

视觉呈现

- 配置时尚服装展示图、店铺环境照片；

- 文案采用简洁明快的排版，突出重点信息。

四、联系方式与附加说明

联系方式：

电话、邮箱或到店咨询；

附加说明：可增加“包吃包住”等福利（适用于特定岗位）。

以上模板可根据实际情况调整，建议配合招聘海报、视频等多渠道宣传，提升吸引力。