策划总监是企业在市场推广、项目管理和团队协作中的核心岗位，主要职责涵盖战略规划、项目执行及团队管理等方面。以下是具体职责和任职要求的综合说明：

一、核心职责

战略规划与方案制定

根据公司战略目标，制定市场推广计划、活动策划方案及品牌传播策略，确保与公司整体方向一致。

项目执行与团队管理

- 负责大中型活动、年度公关活动的策划与实施，协调跨部门资源。

- 领导策划团队，进行人员培训与绩效考核，激发团队潜力。

客户沟通与商务拓展

- 主导客户提案与商务谈判，维护客户关系，拓展市场份额。

- 参与重要项目合作，协调内外部资源推动项目落地。

创意内容与文案管理

- 撰写宣传文案、广告方案及产品推广内容，指导创意方向。

- 定期更新行业资讯，收集整理媒体资源，提升内容传播效果。

二、任职要求

教育背景

通常需工商管理、市场营销等专业硕士及以上学历，部分岗位可能要求本科以上。

经验与技能

- 5年以上相关领域工作经验，熟悉市场动态与行业趋势。

- 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及商务谈判技巧。

- 熟练掌握项目策划流程，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

其他素质

- 良好的职业素养与道德规范，具备创新思维与战略眼光。

- 需关注消费者心理与品牌传播效果，具备文案创作能力。

三、职业发展

策划总监通常向更高管理层晋升，如CEO、集团副总裁等，部分企业也可能向行业专家或创业者转型。该岗位对个人综合能力要求较高，需不断学习与适应市场变化。

以上内容综合了互联网、房地产、广告等多个领域的策划总监职责，具体要求可能因行业特性有所差异。