一、 职位描述（300-500字）

核心职责

负责日常行政事务管理，包括文件处理、数据统计、会议组织等；

协助财务工作（如账务管理、报销审核）及后勤保障；

简单人事工作（如员工档案管理、入职培训协助）。

工作环境

办公环境要求整洁、有序，需使用办公软件（如Excel、Word）完成日常任务。

二、 任职要求（300-400字）

基本条件

年龄要求（如25岁以下、30岁以下）；

学历要求（大专/本科）；

身体健康，能适应办公环境。

技能与素质

熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和公文写作能力；

具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；

熟悉财务软件者优先。

三、 薪资福利（300-500字）

薪资结构

试用期工资（如5000-8000元/月，含三险一金）；

转正后薪资范围（如5000-7000元/月）；

部分岗位提供加班补贴、双休、宿舍等福利。

其他福利

节假日福利、年度体检、团建活动等。

四、 注意事项（100-200字）

格式规范：

使用公司logo、联系方式等元素提升专业性；

避免歧义：明确工作内容边界，避免将文员岗位与销售、技术等岗位混淆；

法律合规：试用期时长建议为1-3个月，转正后签订正式劳动合同。

示例招聘启事（综合模板）

职位：行政文员

工作地点：高塍镇塍文路

薪资范围：试用期5000元/月，转正后5000-7000元/月

福利：双休、社保、提供宿舍、加班补贴

任职要求：大专及以上学历，1年以下工作经验，熟练使用Office软件

通过以上结构化撰写，可确保招聘信息清晰、全面，吸引合适人才。建议根据实际岗位需求调整薪资范围和福利内容。